นายกรมเชษฐ์ วิพันธ์พงษ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท แอสเซทไวส์ จำกัด เปิดเผยว่า ตลอดระยะเวลา 15 ปีที่ผ่านมา บริษัทฯ ได้ดำเนินธุรกิจที่มุ่งเน้นการยกระดับคุณภาพชีวิตในการอยู่อาศัยของลูกค้าอย่างรอบด้าน โดยได้หล่อหลอมแนวคิด และความเชื่อแก่พนักงานทุกคนว่าการสร้างที่อยู่อาศัยที่ดี คือจุดเริ่มต้นของการใช้ชีวิตที่ดี

 

        พร้อมส่งต่อความสุขไปยังลูกบ้าน ภายใต้แนวคิด “ความสุขที่ออกแบบมาเพื่อคุณ” หรือ “We Build Happiness” จนทำให้เกิดเป็นแรงขับเคลื่อน ในการพัฒนาโครงการที่มีคุณภาพอย่างสม่ำเสมอ และต่อเนื่องจนทำให้ได้รับการตอบรับที่ดีจากลูกค้าจนส่งผลถึงการเติบโตของบริษัทฯ ที่ก้าวไปข้างหน้า อย่างรวดเร็วในช่วงเวลาไม่กี่ปีที่ผ่านมา

 

        ทั้งนี้ ในปี 2562 บริษัทฯ วางแผนในการเปิดโครงการใหม่ รวม 7 โครงการ รวมมูลค่าโครงการทั้งสิ้น 8,800 ล้านบาท เพื่อสานต่อการเติบโตดังกล่าว โดยแบ่งเป็นโครงการแนวสูง 5 โครงการ และแนวราบ 2 โครงการ โดยมีไฮไลท์ที่น่าสนใจ ไม่ว่าจะเป็น....

 

        “โครงการแบรนด์ใหม่ล่าสุด” ได้แก่ “IVORY” (ไอโวรี่) คอนโดมิเนียมแบบ Low Rise ที่ตั้งอยู่ซอยรัชดาภิเษก 32 บนพื้นที่กว่า 600 ตารางวา มูลค่าโครงการกว่า 500 ล้านบาท

 

        “โครงการ ที่ใหญ่ที่สุด” มาพร้อมกับ New Business อย่างโครงการ “KAVE Town” (เคฟ ทาวน์) ซึ่งเป็นโครงการขนาดใหญ่ที่โดดเด่นด้วยสิ่งอำนวยความสะดวกมากถึง 20 โซน มาพร้อมคอมมูนิตี้มอลล์ บริเวณด้านหน้าโครงการซึ่งเป็น ครั้งแรกของแอสเซทไวส์ในการรุกตลาด Mix Used บนทำเลรังสิต

 

        ปิดท้ายด้วย “โครงการสวยที่สุด” กับโครงการ “MODIZ” (โมดิซ) บางโพ ซึ่งเป็นโครงการที่ตั้งอยู่บนพื้นที่ที่ใกล้โค้งน้ำเจ้าพระยาที่สุดในย่านบางโพ

 

        ซึ่งการเปิดโครงการดังกล่าวในปี 2562 นั้น บริษัทฯ ยังมุ่งเน้นการดำเนินการตามกลยุทธ์สำคัญในการดำเนินธุรกิจ 3 ด้านหลัก เพื่อเติบโตอย่างต่อเนื่องตามเป้าหมาย

 

        ประกอบไปด้วย การพัฒนาผลิตภัณฑ์ (Product) โดยมุ่งเน้นการตั้งอยู่บนทำเลศักยภาพที่ดี มีความสะดวกสบายในการเดินทาง รวมถึงการสร้างความแตกต่างด้วยดีไซน์พื้นที่ใช้สอยที่โดดเด่น และถือเป็นไฮไลท์ของแอสเซทไวส์ มาโดยตลอด ซึ่งจากนี้จะมีการพัฒนารูปแบบดีไซน์อย่างต่อเนื่อง ทั้งการออกแบบอาคารที่ทันสมัย และสะท้อนการใส่ใจในรายละเอียด การออกแบบพื้นที่ส่วนกลางที่ครบครัน เพื่อให้สามารถตอบรับกับทุกไลฟ์สไตล์ของลูกค้าเป้าหมาย โดยทั้งหมดจะคำนึงถึงการใช้งานที่สามารถใช้งานได้จริง และทุกโครงการจะมีการออกแบบที่ ไม่เหมือนกันเพื่อให้ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ผู้อยู่อาศัย พร้อมกันนั้น ยังได้มีการนำเทคโนโลยีเข้ามาประยุกต์ใช้ในโครงการฯ อีกด้วย

 

        การพัฒนาบุคลากร (People) เพื่อให้องค์กรเป็นที่ยอมรับของลูกค้าอย่างต่อเนื่อง บริษัทฯ ยังเน้นการยกระดับความเป็นมืออาชีพของพนักงานในด้านการบริการ เพื่อให้เกิดความรวดเร็ว และสะดวกสบายมากยิ่งขึ้น พร้อมกันนั้นยังได้สร้างความแข็งแกร่งขององค์กร โดยปรับเปลี่ยนวิธีการทำงานที่สร้างแรงจูงใจ และให้ความสำคัญกับการสร้างเสริมพัฒนาบุคลากรของแอสเซทไวส์ให้มีคุณค่า มีความสามารถเติบโตไปสู่ความสำเร็จพร้อมกับองค์กร และดึงดูดคนรุ่นใหม่เข้ามาร่วมทำงานเพื่อต่อยอดความคิดสร้างสรรค์ในการพัฒนาโครงการ และบริการในอนาคต โดยยึดถือความต้องการลูกค้าเป็นหัวใจสำคัญ

 

        การพัฒนาการบริหารจัดการดูแลลูกค้า/ลูกบ้าน (CRM) ที่จะสานต่อ และสร้างสรรค์กลยุทธ์ใหม่ ๆ เพื่อให้เกิด Loyalty กับลูกค้า และลูกบ้านอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะการสร้างประสบการณ์ที่ดีร่วมกัน เช่น การจัดกิจกรรมต่างๆ ทั้งในด้านสุขภาพ การท่องเที่ยว กิจกรรมเวิร์คช็อป เป็นต้น หรือการเชิญชวนร่วมเป็นส่วนหนึ่ง ในการทำกิจกรรมเพื่อสังคมร่วมกัน ซึ่งบริษัทฯ ได้ริเริ่มกิจกรรม “วิ่งปันความสุข” ขึ้นเมื่อปีที่ผ่านมา โดยทุกระยะทางการวิ่งต่อ 1 กิโลเมตรของทุกคนที่ร่วมกิจกรรม ทางบริษัทฯ จะสมทบเงินบริจาคเพื่อนำไปจัดหาของใช้ ที่จำเป็นให้แก่เด็กยากไร้ในจังหวัดต่างๆ ที่ขาดแคลน และต้องการปรับปรุงคุณภาพชีวิต รวมถึงในการโอน ทุกยูนิตของลูกค้า บริษัทฯ จะบริจาคเงินจำนวน 500 บาท เพื่อมอบให้แก่มูลนิธิต่างๆ ซึ่งลูกค้ายังสามารถร่วมบริจาคเพิ่มได้ตามสะดวก เพื่อเป็นการร่วมสร้างสรรค์สังคมแห่งการแบ่งปันร่วมกัน