'เริ่มงานใหม่ ใครเป็น Boss?' แคมเปญล่าสุดจาก เอสซี แอสเสท ทีทำออกมาได้โดยใจคนรุ่นใหม่อย่างผมสุด ๆ หลังจากที่คว้าอันดับ 1 บริษัทอสังหาฯ ที่น่าร่วมงานด้วยมากที่สุด ผ่านภาพยนตร์สั้นและเว็บไซต์ของแคมเปญที่ชี้ว่าหมดยุคองค์กรเป็นฝ่ายเลือก ใครยังไม่ได้ดูตามไปดูกันที่ https://youtu.be/igR7sA9EucA เล๊ยยยยย

        "แคมเปญ "Inside SC - เริ่มงานใหม่ ใครเป็น Boss?" มีเป้าหมายเพื่อดึงดูดให้คนเก่งรุ่นใหม่เข้ามาร่วมงานเป็นส่วนหนึ่งของ SC Asset มากขึ้น โดยภายใต้แคมเปญนี้ เราได้เปิดตัววิดีโอที่เล่าเรื่องการสัมภาษณ์งานใน SC Asset ในแง่มุมใหม่และเพิ่มความแปลกใหม่ให้กับการสัมภาษณ์งานครั้งนี้

        ด้วยการให้เด็กรุ่นใหม่เป็นฝ่ายสัมภาษณ์งานเหล่าผู้บริหารของ SC Asset ซึ่งพี่ ๆ เหล่านี้ อาจจะกลายมาเป็นหัวหน้างานของพวกเขาในอนาคต ภายในวิดีโอยังได้เห็นถึงบรรยากาศและบทสนทนาที่เป็นกันเองระหว่างผู้บริหารและเด็กรุ่นใหม่ที่เป็นผู้สัมภาษณ์ ซึ่งสื่อถึงบรรยากาศการทำงานจริงภายใน SC Asset 

        โดยนอกจากจะมีวิดีโอสัมภาษณ์สั้น ๆ แล้ว เรายังดึงผู้บริหารหรือเพื่อนร่วมงานในแผนกต่าง ๆ ใน SC Asset เพื่อให้เห็นว่า บริษัทอสังหาฯ ชั้นนำอย่าง SC Asset ไม่ได้มีแค่ตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับการสร้าง การขาย การโอน แต่ยังมีแผนกและตำแหน่งงานที่น่าสนใจอื่น ๆ ที่รองรับกับความต้องการการหางานของคนรุ่นใหม่ ไม่ว่าจะเป็น ตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับด้านเทคโนโลยี เช่น Data Analyst หรือตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับด้านพัฒนาธุรกิจ เช่น Business Transformation เป็นต้น

        นอกจากนี้ SC Asset ยังมีเรื่องของสวัสดิการที่ทันสมัย ดึงดูดให้คนรุ่นใหม่อยากร่วมงาน ไม่ว่าจะเป็นสวัสดิการ Workcation เปิดโอกาสให้พนักงานบินไปนั่งทำงานที่ไหนก็ได้ทั่วโลกเป็นเวลา 10 วัน สวัสดิการ Flexi-Benefits จัดงบ 10,000 บาทเพื่อการดูแลตัวเองตามไลฟ์สไตล์ที่ชอบ ไปจนถึงสวัสดิการรักษาพยาบาล สวัสดิการสมรสเท่าเทียม พร้อมมอบของขวัญพิเศษในวันพิเศษให้กับพนักงาน 10,000 บาท ภายในบริษัทยังมีพื้นที่ส่วนกลางให้กับพนักงานเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของการสร้างสังคมที่ดี ทั้ง Social Club, Canteen หรือ CO.Lab ที่เสริมความคิดสร้างสรรค์ สานความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างกัน

        ความสำเร็จที่ SC ขึ้นแท่นเป็นบริษัทอสังหาริมทรัพย์ อันดับ 1 ที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุดในปีนี้ ยิ่งตอกย้ำภาพลักษณ์ของแบรนด์ตามปรัญชา 'For Good Mornings' ที่มุ่งสร้างชีวิตที่ดีขึ้นให้ทุกคน ไม่ว่าจะเป็นลูกค้า พาร์ตเนอร์ หรือแม้แต่คนในองค์กรเองก็ตาม จะต้องมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นได้อย่างชัดเจน เพราะ SC Asset เชื่อว่าพนักงานทุกคนคือหัวใจสำคัญขององค์กร และเป็นรากฐานของ "บ้าน" ที่ช่วยส่งเสริมความยั่งยืนขององค์กรได้อย่างแข็งแรง